Dodatkowy format, który odbędzie się 30.10.2019 r.
w ramach CYBERSEC CEE w Międzynarodowym Centrum Kongresowym w Katowicach.



przy współpracy z European Cyber Security Organisation



WYZWANIE, Z KTÓRYM NALEŻY SIĘ ZMIERZYĆ:

Inkluzywność jest niezwykle ważnym ogniwem kwestii związanych z bezpieczeństwem. Zróżnicowanie w branży cyberbezpieczeństwa przekłada się na zwiększenie skuteczności zespołów i trwałości rozwiązań. Jest też warunkiem koniecznym zarówno z punktu widzenia bezpieczeństwa narodowego, jak i wyzwań biznesowych. Odsetek kobiet w branży cyberbezpieczeństwa wynoszący ok. 11%, znajduje się na alarmująco niskim poziomie. Ogromna dysproporcja płci uniemożliwia optymalny rozwój tej dziedziny. Coraz więcej firm i organizacji dostrzega znaczenie posiadania inkluzywnych i zróżnicowanych zespołów w procesie radzenia sobie z aktualnymi zagrożeniami cyfrowymi. Wciąż jednak istnieje ograniczona liczba uniwersytetów oferujących ścieżkę kariery w branży cyberbezpieczeństwa lub motywujących większą liczbę kobiet do podejmowania pracy w zawodach inżynierskich.
Wiele jest jeszcze do zrobienia. Stąd też silne poparcie wśród kobiet i mężczyzn dla równościowych rozwiązań jest kluczowym elementem, który pozwoli zniwelować tę lukę oraz osiągnąć balans i większą skuteczność w działaniu w dziedzinie cyberbezpieczeństwa.

ODPOWIEDŹ CYBERSEC:

Dwa lata temu wspólnie z European Cyber Security Organisation zainaugurowaliśmy inicjatywę CYBERSEC WOMEN. W tym roku przedstawimy ją w odnowionym formacie CYBERSEC CEE, w centrum regionu, gdzie wybitne kobiety szczególnie zaznaczyły swoje doniosłe miejsce w historii. Maria Skłodowska-Curie powiedziała kiedyś: „Niczego w życiu nie należy się obawiać, należy tylko zrozumieć. Teraz nadszedł czas, by zrozumieć więcej i aby obawiać się mniej.” Obecne inicjatywy Komisji Europejskiej koncentrują się na zwiększaniu udziału kobiet w sektorze cyfrowym i technologicznym, rekomendując działania na rzecz stworzenia krajowych planów strategicznych. Komisja Europejska wspiera także projekt ECSO Women4Cyber, która powstała dzięki jednej z pomysłodawczyń i organizatorek CYBERSEC - Izabeli Albrycht.




Cyfryzacja stanowiąca nieodłączny element naszej rzeczywistości, począwszy od życia codziennego po gospodarkę, państwo i społeczeństwo, stawia wyzwania, na które musimy odpowiedzieć wspólnie. Dlatego tak ważne jest, aby proces ten przebiegał przy współmiernym udziale kobiet, których reprezentacja w sektorze cyberbezpieczeństwa znajduje się obecnie na alarmująco niskim poziomie wynoszącym 11 %. Owa dysproporcja uniemożliwia pełne wykorzystanie możliwości, jakie niesie ze sobą cyberprzestrzeń.

Ze wszystkich wymienionych powyżej powodów, ale także z podziwu dla wszystkich wspaniałych kobiet, które uczestniczyły w poprzednich edycjach CYBERSEC, takich jak Melissa Hathaway (Doradca ds. Cyberbezpieczeństwa w administracji George’a W. Busha i Baracka Obamy), Despina Spanou (Dyrektor departamentu DG CONNECT w Komisji Europejskiej), Mary-Jo de Leeuw (współzałożycielka i wiceprzewodnicząca Fundacji Women in Cyber Security) i wielu innych, organizatorzy CYBERSEC zdecydowali się wprowadzić nowy format dedykowany zagadnieniu deficytu kobiet w sektorze cyberbezpieczeństwa i ICT, a którego celem jest wsparcie wysiłków na rzecz zwiększenia udziału kobiet w cyfrowym ekosystemie.

PRELEGENCI CYBERSEC WOMEN

AGENDA



30 OCTOBER 2019
9:15 - 9:30 OPENING CYBERSEC WOMEN stage
Izabela Albrycht– Chair, The Kosciuszko Institute; President, Organising Committee of the European Cybersecurity Forum – CYBERSEC; Co-Founder, Women4Cyber
Joanna Świątkowska – CYBERSEC Programme Director; Senior Research Fellow, The Kosciuszko Institute
10:15 - 11:30 Panel discussion:
SHORTAGE OF WOMEN IN THE CYBERSECURITY SPHERE
CYBERSEC WOMEN stage
Lise Fuhr – Director General, European Telecommunications Network Operators' Association
Justyna Orłowska – GovTech Poland Program Director, Chancellery of the Prime Minister
Luigi Rebuffi – Secretary General and Founder, European Cyber Security Organisation
Rahav Shalom-Revivo – Fintech and Cyber Innovations Manager, Israel Ministry of Finance

moderator:
Bianka Siwińska – CEO, Executive Director, Head of the Research, Perspektywy Education Foundation; Director, Perspektywy Women in Tech Summit
Already low numbers of women in ICT are further diminished by the ‘security’ aspects of cybersecurity field. Globally, the proportion of women in this field has been found to be lower than that of other ICT professions, currently at only 11% as compared to 26% in all IT professions worldwide. Disparate backgrounds of experts is needed to tackle wide variety of cyber challenges. Also the global demand for knowledgeable professionals is currently detrimentally high. With a substantial rise in the number of women in the cybersecurity field (predicted to 20% of workforce by the end of 2019) trends are slowly moving into the right, balanced figure but the industry needs to continue pushing for more women in cybersecurity.
11:30 - 13:00 Presentations:
SUCCESS STORIES AND ROLE MODELS – WHO CAN WE LOOK UP TO?
CYBERSEC WOMEN stage
Merle Maigre – Executive Vice President for Government Relations, CybExer Technologies
Katarzyna Pąk – Head of Marketing & Communications, Ericsson
Liga Raita Rozentale –Director of EU Governmental Affairs for Cybersecurity Policy, Microsoft
This part includes a few short presentations (15 min each) of outstanding women’s stories through the cyber world. Speakers will share with the audience when they discovered cybersecurity and tech interests, what the main challenges were they had to overcome to become who they are now, and what the milestones that changed their lives were. The presentations will show examples of the possible career opportunities that might open door to the cyber world and unlock women’s potential. Sharing experience is fundamental to provide visibility and help community to raise the voices of women.
13:30 - 14:30 Working lunch:
SECURING THE WORLD’S DIGITAL DNA BY EMPOWERING WOMEN
CYBERSEC WOMEN stage
A more inclusive cybersecurity field is not only the goal of the workshops, but also the aim of the Women4Cyber’s Charter of Objectives and long-term commitment to take proactive initiatives to increase diversity in cybersecurity, launch a platform to promote the participation of women in tech fields and show public & private sectors that companies with a fair number of women on board are outperforming those without. During the CYBERSEC WOMEN workshop, the audience will work in smaller groups (seats limited) and will try to find new solutions and approaches, think of what still can be done to increase women’s involvement in the cybersecurity and ICT sectors, what actions should be undertaken to promote women and how to convince the public and private sectors to cooperate in order to support and attract women into the sector. The workshop outcomes will be published in the recommendations.




PARTNERZY CYBERSEC WOMEN

Region Gospodarz

  • logo-slaskie-kolorowe-rgb logo

Miasto Gospodarz

  • katowice_logo_poziom_kolor_pasek

Patronat honorowy

  • A MC
  • uniwersytet-slaski_logo_poziome_rgb

Patronat instytucjonalny

  • B ECSO
  • logo czarne
  • LOGO WOMEN 4 CYBER_www